ForumBonjour
Je suis employé par l'éducation nationale comme aesh depuis mai 2011 et en cdi depuis mai 2019. Je suis parallèlement aide à domicile pour ma mère. Celle-ci a subit une mastectomie en mars 2019 et ne s'en remet pas. Elle est invalide depuis. Je suis obligée de m'occuper d'elle pour les repas et autres. J'ai demandé à mon employeur de me rapprocher de mon domicile mais celui-ci reste insensible. Je voudrais savoir quels sont mes droits. Merci
NATHTITOU
9 septembre 2019 11:31celui-ci reste insensible. je voudrais savoir quels sont mes droits. merci
Réponses
1 message de membre 1 message d'expert
Association Française des Aidants 13 septembre 2019 18:48
celui-ci reste insensible. je voudrais savoir quels sont mes droits. merci
Bonjour,
La conciliation entre votre activité d’aesh et le rôle que vous avez auprès de votre mère vous a amené à en parler de votre employeur, lequel n’a pu accéder à votre demande. A ce jour les dispositions légales ne prévoient pas d’aménagements spécifiques tels que le rapprochement géographique pour les salariés en situation d’aidant. En revanche, vous pouvez demander à bénéficier de droits existants (par exemple le congé proche aidant), et vous rapprocher des services de proximité (CCAS, associations d’aide à domicile notamment) qui pourraient intervenir au domicile de votre mère afin que vous puissiez poursuivre votre activité sans incidence sur votre santé.
N’hésitez pas à consulter la fiche pratique "Concilier vie d'aidant et vie professionnelle" : https://www.aidants.fr/fiche-pratique-concilier-vie-daidant-et-vie-professionnelle
J’espère que cette réponse vous permettra de faciliter la conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle.
julien74
29 octobre 2019 23:09celui-ci reste insensible. je voudrais savoir quels sont mes droits. merci
Bonsoir, dans l'EN il existe aussi une possibilité de temps partiel de droit, malheureusement avec les pertes financières correspondantes.
Bien cordialement.
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Julien74
NATHTITOU
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