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Bonjour,

Votre sœur peut tout à fait demander un congé à son employeur en justifiant sa présence auprès de votre maman. Il est préférable d'anticiper ce congé quelques jours avant afin que l'employeur puisse aussi s'organiser. Il est de 3 mois maximum et jusqu'au mois d'octobre prochain, il n'est pas rémunéré. L'employeur pourra vous faire une attestation indiquant si c'est possible que votre sœur reprendra son poste aux mêmes conditions. Toutefois, à salaire équivalent, l'employeur pourra lui proposer un autre poste à son retour de congé. Tout dépend bien sûr de son secteur d'activité et du poste occupé par votre sœur.
Il n'y a pas d'aide financière directe pour pour les aidants mais la possibilité d'être salarié(e) de son proche via l'APA.
En effet, votre mère peut avec les heures et le montant d'APA qui lui est alloué (à réviser chaque année), choisir :
soit de faire appel à un service d'aides à domicile
soit embaucher un proche en emploi direct (ou gré à gré).
Pour cela, il faudra créer un compte sur le site de l'urssaf cesu suivant :
https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil.html
Inscrire votre mère comme « employeur » puis dans un second temps, votre sœur comme salariée. Puis, chaque fin de mois, il faudra qu'elle déclare sur ce même site le nombre d'heures et le taux horaire net (au minimum le smic, soit 8,03 € en 2020) qui aura été décidé au regard du montant de l'APA ou au delà si votre mère le peut et le veut. Ces montants sont déductibles à 50% des impôts.
Pour vous aider dans votre décision, il y a un simulateur «estimer le coût de l'emploi » sur la page d'accueil qui vous permettra de savoir ce que cela coutera à votre maman et l'éventuel reste à charge.
Les déclarations mensuelles permettront à l'urssaf de lui établir et envoyer son bulletin de paie. De son côté, votre maman lui paiera son salaire net et sera prélevé des charges sociales inhérentes.
Pour plus de précision et des conseils, je vous invite à lire les articles suivants sur l'embauche en emploi direct :
https://www.aidonslesnotres.fr/s-organiser-quand-on-est-aidant/article?urlTitle=comment-devenir-aidant-familial-salarie-de-son-proche
Comment être rémunéré d'un point de vue juridique :
https://www.aidonslesnotres.fr/le-juridique-et-le-financier/article?urlTitle=comment-etre-remunere-en-tant-qu-aidant-familial
Avantages et inconvénients de l'emploi direct :
https://www.aidonslesnotres.fr/s-organiser-quand-on-est-aidant/article?urlTitle=etre-salarie-e-de-mon-proche-est-ce-vraiment-la-bonne-solution

J'espère que ces informations et articles aideront votre sœur et vous même à prendre soin de votre maman dans les meilleures conditions possibles. N'hésitez pas à nous le dire et en cette période difficile de confinement, je vous souhaite plein de courage.
Prenez soin de vous et de vos proches et n'hésitez pas à lire sur le lien suivant les informations sur le coronavirus :
https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus

Annie