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Bonjour,

Vous souhaitez connaitre le dispositif d’aidant familial.
Etre aidant familial ne désigne pas un statut juridique mais la reconnaissance d’un fait, vous pouvez donc être aidant sans avoir aucune parenté avec l’aidé.
On parle d’aidant à partir du moment où une personne assure de manière régulière dans le temps et avec une certaine intensité l’accompagnement d’un proche qui a des difficultés de vie importantes et qui n’est plus capable d’assurer lui-même les principaux actes de la vie quotidienne.
Un aidant peut également coordonner les intervenants professionnels présents dans le quotidien de l’aidé.
Par conséquent, vous pouvez être salariée en tant qu’aidant, et votre proche aidé devient alors particulier employeur et vous, le proche aidant, son salarié.
Dans ce cas, l’aidant bénéficie des droits liés à son contrat de travail : celui-ci relève de la convention collective des salariés du particulier employeur.
Vous pouvez consulter les informations (contrat de travail, salaire) sur les liens suivants : www.net-particulier.fr
- FEPEM Fédération des particuliers employeurs de France : www.fepem.fr
Pour vous aider dans votre démarche et les avantages fiscaux vous pouvez consulter le lien ci-après :
https://www.impots.gouv.fr/portail/particulier/emploi-domicile
En tant qu’aidant n’hésitez pas à vous renseigner auprès d’un professionnel social de votre secteur en Mairie afin de mobiliser toutes les aides financières possibles pour votre proche dépendant.
Il existe également des aides de soutien et d’accompagnement de l’aidant dans ses démarches, délivrées notamment par des associations et les conseils départementaux. L’Association française des aidants organise des Cafés des aidants, lieux de rencontre pour que les aidants puissent échanger et s’informer.
Pour terminer je vous laisse lire cet article de notre site « Aidons Les Nôtres »
https://www.aidonslesnotres.fr/s-organiser-quand-on-est-aidant/article?urlTitle=ou-en-est-on-de-la-reconnaissance-des-aidants
Espérant vous avoir aidé dans vos démarches.