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Bonjour,
Vous êtes aidante de votre époux qui, du fait de problème de santé, a besoin de votre aide au quotidien. Actuellement en arrêt maladie, vous souhaitez continuer à être à ses côtés de façon quotidienne.
Différentes possibilités s'offrent à vous.
Il existe différents types de congés familiaux dont le congé de solidarité familiale. Pour bénéficier de ce congé, vous devez fournir des justificatifs relatifs à l'état de santé ou de perte d'autonomie de votre époux. Ce congé vous autorise de façon légale à vous absenter de votre travail, par contre il n'est pas rémunéré. Un projet de loi est à l'étude à ce sujet.
Il existe également le congé de proche aidant, mais celui-ci s'adresse davantage aux aidants d'une personne âgée en perte d'autonomie.
Pour en savoir plus sur le congé de solidarité familiale :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1767
Je vous invite également à vous rapprocher de votre employeur, pour soit poser des congés payés, soit bénéficier d'un aménagement ou d'une réduction de votre temps de travail.
Il existe également dans certaines entreprises des accords internes susceptibles de permettre aux aidants de s'absenter, parfois, sans perte de salaire, de leur travail.
Enfin, depuis peu, une loi définit le don de jour de repos. Elle permet à un salarié de renoncer à un ou des jours de repos au profit d'un collègue, selon certain motifs.
Pour en savoir sur le don de jour de repos :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32112
J'espère que ces informations vous seront utiles en complément de la réponse de julien74.