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Bonjour corsica37,
Vous est aidante de votre maman et afin de l'accompagner dans sa vie quotidienne, vous souhaiteriez réduire votre temps de travail.
Tout d'abord, il est important de parler de votre situation à votre employeur.
Selon vos besoins spécifiques, vous pourrez convenir ensemble de solutions à mettre en œuvre afin de vous permettre d’être pleinement présent à votre travail tout en ayant la possibilité de vous occuper de votre proche.
Par exemple, vous pouvez opter pour l’aménagement de votre temps de travail, la modification de vos horaires ou le télétravail.
Vous pouvez aussi réduire votre temps de travail dans le cadre du congé de proche aidant.
Il existe plusieurs conditions pour en bénéficier.
Votre maman doit notamment justifier :
- soit d'un taux d'incapacité permanente au moins égal à 80 %
- soit d'un classement en Gir 1, 2 ou 3
Non rémunéré, le congé dure trois mois et est renouvelable jusqu’à un an pour l'ensemble de la durée de la carrière (sauf accord d'entreprise plus favorable). Il peut être fractionné (par tranche de un jour minimum) ou transformé en temps partiel.
Pour l’obtenir, vous devez doit avoir au moins un an d’ancienneté à votre poste. La demande de congé doit être formulée à l'employeur.
Pour en savoir plus sur ce congé :
ttps://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16920
Enfin, il existe le don de jours de repos. Si ce dispositif est en place dans votre entreprise, il peut vous permettre de bénéficier de jours de repos, grâce à la solidarité de vos collègues.
Pour en savoir plus sur le don de jours de repos :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32112
J'espère que ces informations vous seront utiles.