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Bonjour Patricia,

Votre mère est en situation de perte d’autonomie, elle est en besoin de soutien dans les actes essentiels de son quotidien de vie qu’elle ne peut plus faire seule. Votre volonté et d'être son aidante familiale salariée et arrêter votre activité professionnelle.

Pour être aidant rémunéré de votre parent qui se trouve en reconnaissance de dépendance, il faut que vous soyez déclaré CESU (Chèque Emploi Service Universel) et deveniez la salariée de votre proche. Celui-ci devient alors votre employeur en vous déclarant à l’URSSAF tout en respectant les obligations prévues par le code du travail, elle bénéficiera de l’avantage fiscal de 50% en déduction ou en crédit impôt. :

https://www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr/solutions-pour-les-aidants/soutien-financier/etre-remunere-pour-l-aide-apportee-a-son-proche

https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-contrats-de-travail/article/le-cheque-emploi-service-universel-cesu-declaratif

Si votre mère est bénéficiaire de l’APA (Allocation Personnalisée a l’Autonomie) pour un plan d’aide a domicile, cette allocation pourrait être une aide financière pour verser votre rémunération:

https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/peut-on-utiliser-lapa-ou-la-pch-pour-payer-un-salarie-ou-un-aidant-familial

A savoir toutefois que vous pouvez cumuler votre activité professionnelle avec le statut d’aidant, dans les conditions fixées par la loi : https://www.aidonslesnotres.fr/etre-salarie-aidant/etre-aidant-et-exercer-une-activite-professionnelle-comment-concilier-les-deux/

Pour terminer nous abordons cette thématique sur le site Aidons les nôtres : Être salarié aidant Archives - Aidons les nôtres (aidonslesnotres.fr)

En espérant avoir répondu a vos besoins.