Bonjour,
Je suis proche aidant (envers ma partenaire de PACS qui bénéficie de la PCH) depuis plus de 10 ans en ayant un travail à plein temps. Aujourd'hui je suis "lessivé", j'envisage d'arrêter de travailler (je ne sais pas encore combien de temps). Hormis les différentes possibilités (dédommagement aidant 50% ou 75% du SMIC, AJPA) je regarde la possibilité d'être salarié de la personne aidée.
Il est mentionné un peu partout que le partenaire de PACS ne peut pas être le salarié de la personne aidée sauf "si la personne aidée a besoin d'une aide totale pour effectuer les actes de la vie quotidienne et d’une présence constante ou quasi-constante".
Qu'appelle-t-on aide "totale" et présence "constante ou quasi-constante", existe-t-il une définition ou des exemples ? Est-ce réellement faisable ou cela risque de s'avérer être un "parcours du combattant" administratif et en démarches ?
En vous remerciant.