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Bonjour,

Vous souhaitez des informations sur le droit du travail lié au COVID.

Vous êtes aidant de votre mère fragile et dépendante, vous l’accompagnez dans les actes de la vie quotidienne qu’elle ne peut plus réaliser seule.

Vous allez reprendre votre activité professionnelle en présentiel en alternance avec des journées de télétravail car nous abordons le nouveau protocole qui statut sur la fin du télétravail a 100%, vous ne pourrez plus lui apporter votre soutien au quotidien.

Dans un premier temps, Je vous laisse consulter par le lien ci-dessous les nouvelles règles de télétravail :

https://www.gouvernement.fr/de-nouvelles-regles-de-teletravail-a-partir-du-9-juin-2021

Dans un second temps je vous engage à demander un entretien avec votre employeur et lui exposer votre situation d’aidant familial, le statut d’aidant et de mieux en mieux considéré par les employeurs, et un aménagement de travail pourra alors vous êtes proposé, une mesure exceptionnelle possible de continuer le télétravail.

Toutefois aussi si vous ne pouvez être auprès de votre parent comme vous le faisiez et que les besoins d’aide à domicile ne sont pas comblés, des services d’aide à domicile existent en mode prestataire ou en emploi gré à gré avec la déclaration CESU.

https://www.servicesalapersonne.gouv.fr/beneficier-des-sap/activites-de-services-la-personne

https://www.economie.gouv.fr/particuliers/cesu-cheque-emploi-service-universel

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N19602

En espérant avoir répondu à vos attentes.